O tym, dlaczego warto podnosić swoje kompetencje w ramach projektu Inter-Polit Leader, przekonuje się coraz więcej studentów. Propozycje pracy czekają na młodych, aktywnych i ambitnych ludzi, ale szczęściu trzeba pomóc i postawić na rozwój. Ten studentom Wydziału Studiów Międzynarodowych i Politycznych zapewnia rozpoczynająca się właśnie trzecia edycja dofinansowanego z funduszy Unii Europejskiej projektu Inter-Polit Leader, w ramach którego za darmo można zdobywać cenione przez pracodawców umiejętności i kompetencje w konkretnych dziedzinach, jak np. trening umiejętności kierowniczych czy prowadzenie profesjonalnych mediów społecznościowych.

Na rok od wystartowania projektu wiemy na pewno, że pierwsi studenci zaczynają odnosić sukcesy na rynku pracy dzięki powołaniu się m.in. na udział w Inter-Polit. Przykładem jest Monika Szafrańska, studentka trzeciego roku europeistyki. Monika w semestrze zimowym realizowała kompetencję „redagowanie tekstów w językach obcych” i właśnie to doświadczenie pozwoliło jej na rozpoczęcie pracy w prestiżowym anglojęzycznym piśmie „New Eastern Europe”, zajmującym się tematyką obszaru postsowieckiego. Jak sama mówi, miała dużo szczęścia, ponieważ ze względu na odbywane tam jakiś czas wcześniej praktyki w odpowiednim momencie dowiedziała się o zwolnionym wakacie, ale szczęściu przy rekrutacji na pewno pomogła potwierdzona na piśmie umiejętność pracy redakcyjnej w języku angielskim. – Poza europeistyką studiuję także dziennikarstwo, również na Uniwersytecie Jagiellońskim, więc możliwość samej pracy w czasopiśmie jest dla mnie spełnieniem marzeń, nie mówiąc o tym, że przy okazji realizuję swoje zainteresowania politologiczne i rozwijam umiejętności językowe… A przecież nie ukończyłam jeszcze nawet studiów licencjackich – mówi Monika, dodając, że gdyby nie Inter-Polit Leader nie zaszłaby tak daleko w tak krótkim czasie, a sam projekt nie tylko podniósł jej kompetencje, ale także dodał motywacji i wiary we własne zdolności. Takie doświadczenie przyda się na lata. Przykładów sukcesów młodych uczestników projektu z pewnością pojawi się więcej, a my wszystkie będziemy z chęcią odnotowywać.

Warto zatem już dziś wziąć sprawy w swoje ręce i dać sobie szansę rozwoju. Szczególnie, że możliwość podnoszenia kompetencji w zasadzie przychodzi do studentów sama i jest całkowicie darmowa. Zaświadczenie udziału w projekcie, takim jak Inter-Polit Leader, może być bardzo poważnym i wartościowym punktem w budowaniu swojego CV, zwłaszcza dla młodej studiującej osoby, która nie ma jeszcze zbyt wiele doświadczenia zawodowego. Dziesiątki studentów z Wydziału Studiów Międzynarodowych i Politycznych już go zdobyło, umożliwiając sobie sprawne wejście na rynek pracy i szansę na wymarzoną karierę.